看文件,识性格

一直以来,美国人都致力于研究人在什么样的工作环境下,能创造出最高的工作效率。在研究过程中,一位效率研究专家意外地发现,从职工处理文件的方式上可以窥见他们的某些性格特征。

文件放得很散,这里一堆,那里一堆,这种人办事有一定的盲目性,做事难以有始有终,自控能力差,不能及时地调节自己的情绪和心情,因而也不能很快适应新的外部环境。

把文件放得乱七八糟,每找一份文件都要翻江倒海。这样的人工作能力较差,做事常常事倍功半,缺乏条理性,无法循序渐进。他们的责任心不强,缺乏持之以恒的毅力。

文件这里塞一点儿,那里塞一点儿,这样的人多半华而不实,喜欢耍小聪明,善于钻营,对外观很看重。

不管是桌面上,还是办公桌的抽屉里,所有文件都摆放得整整齐齐,层次分明,而且分门别类。这样的人办事条理清晰,组织和动手能力都很强,办事效率高,有责任心,做什么事都很小心谨慎,认真负责。但这样的人没有开拓进取的精神,创新能力也较差。

刚收到信件就急忙打开阅读,并在最短的时间内回信,这种人的时间观念比较强,什么事情都希望尽快做好,然后去做其他的事情。

接到信后看都不看就把它丢在一边不管,继续做之前的事情,这种人如果不是存心不看信,就表明那会儿他很忙,时间被安排得很紧,至于那些对自己来说不是特别重要的信件,自然就会被搁在一边以后再处理了。当然,也可能是永远都没有时间去处理。

让别人代自己看信,这样的人对别人充满信任。他们不擅长隐藏自我,可以分享自己的许多秘密。

喜欢阅读垃圾邮件的人好奇心比较强,能够特别快地接收新鲜的事物。

见到垃圾邮件就删掉的人比较小心谨慎,自我防卫意识强,不会轻易地相信某一个人。

展开全部内容
友情链接